固定工資
公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，靈活的調(diào)薪機(jī)制。
年度激勵(lì)
公司將進(jìn)行每年度評(píng)優(yōu)，評(píng)選出公司年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，給予獎(jiǎng)金激勵(lì)。
年終獎(jiǎng)金
公司根據(jù)每年的經(jīng)營(yíng)情況和員工的年度績(jī)效表現(xiàn)，在年底為員工發(fā)放相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金。
海外就業(yè)
公司為員工提供到海外培訓(xùn)、就業(yè)機(jī)會(huì)。
五險(xiǎn)一金
公司為每一位員工繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。
解決落戶(hù)
校招畢業(yè)生，公司提供落戶(hù)珠海的機(jī)會(huì)，為您扎根珠海、長(zhǎng)久發(fā)展鋪平道路。
帶薪假期
除國(guó)家規(guī)定的法定假日外，根據(jù)不同服務(wù)年限，員工有6-12天的帶薪年休假。
餐 補(bǔ)
員工入職即可享受午餐及加班晚餐補(bǔ)助
育兒津貼
員工符合條件可享受子女出生起至年滿(mǎn)3周歲的育兒津貼。
年度旅游
每年都將組織大家一到兩次外出集體旅游，讓大家在辛苦工作之余來(lái)一次集體放松。在歡樂(lè)的同時(shí)，讓我們加深對(duì)相互的了解，更加堅(jiān)固我們的大家庭，我們是一群青春有活力的團(tuán)隊(duì)。
節(jié)日關(guān)懷
端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)，公司會(huì)為員工精心準(zhǔn)備祝福禮包或禮金，其他節(jié)日也會(huì)舉辦有趣的活動(dòng)，活躍員工身心。
下午茶
公司每周二、四為員工提供新鮮的應(yīng)季水果，補(bǔ)充維生素，各類(lèi)點(diǎn)心零食全天候供應(yīng)。
